No segundo semestre de 2017 fizemos ações para começar a despertar em nossos gestores o interesse pelo trabalho de Marshall Rosenberg e a comunicação não violenta. Acreditamos que os problemas relacionados a gestão de pessoas podem ser resolvidos através de uma comunicação cheia de empatia e compaixão.
Nas fotos abaixo, a coordenadora de RH da Refeicenter, Alessandra Carvalho, participando do LAB (Sindha/UFRGS)
Gestoras da Refeicenter, na atividade de multiplicação de CNV promovida pelo RH.
CEO Sonali Chies na Introdução à CNV com Dominic Barter; e na CNV Integrativa com Vinícius Morais & Silva.
